Je voelt je thuis bij Govers
Bij Govers draait alles om mensen, want onze mensen maken het verschil. Bij ons voel je je meteen op je gemak dankzij een warme en informele cultuur. We kennen elkaar goed en weten wat we aan elkaar hebben. Je krijgt de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Onze cultuur is gebaseerd op vier kernwaarden die bepalen hoe we met elkaar omgaan en samenwerken.
Wij zijn teamspelers
Bij Govers geloven we in de kracht van samenwerking. Als teamspelers staan we voor elkaar klaar. We bouwen op de inzet, deskundigheid en betrokkenheid van elkaar. Samen dragen we de verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.
Daarnaast creëren we sterke verbindingen door oprechte interesse te tonen en te investeren in de relaties binnen het team. Zo bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt. Dankzij deze verbinding zijn we niet zomaar collega’s, maar een hecht team dat elkaar begrijpt, ondersteunt en inspireert. Alleen samen kunnen we écht het verschil maken.
Wij zijn toegankelijk
Wij staan open voor elkaar en voor anderen. Toegankelijk zijn betekent voor ons dat iedereen zich welkom en gezien voelt. Persoonlijke betrokkenheid is hierbij essentieel. We tonen oprechte interesse in elkaar en zijn betrokken bij elkaars uitdagingen, ideeën en successen. Zo creëren we een omgeving waarin iedereen zich veilig voelt en weet dat hij of zij er echt toe doet.
We hebben oog voor elkaar en houden rekening met ieders persoonlijke situatie en behoeften. Door goed te luisteren en aandacht te schenken aan hoe het met de ander gaat, creëren we een cultuur van zorgzaamheid en respect. Gelijkwaardigheid staat voorop in onze samenwerking. We behandelen elkaar met respect, ongeacht positie, achtergrond of ervaring.
Bij ons is er altijd ruimte om je uit te spreken. We moedigen open communicatie aan en stellen vragen, luisteren zonder te oordelen en staan open voor nieuwe ideeën en feedback. Iedereen mag zijn of haar mening geven, want juist door verschillende perspectieven te horen, blijven we groeien en verbeteren als team.
Wij staan met beide benen op de grond
Bij ons draait alles om realisme en eerlijkheid. We zijn ons bewust van onze kwaliteiten, maar blijven bescheiden en nuchter over onze uitdagingen en kansen. Nuchterheid betekent voor ons dat we de zaken simpel en overzichtelijk houden. Dankzij deze houding blijven we helder en effectief, zelfs wanneer de druk toeneemt.
Onbevooroordeeld zijn is voor ons een fundamentele waarde. We behandelen iedereen met een open blik en zonder vooroordelen. We staan open voor verschillende perspectieven en hechten waarde aan diversiteit in ervaringen en ideeën. Door onbevooroordeeld te blijven, zorgen we voor een eerlijke en inclusieve omgeving waarin iedereen zijn of haar plek kan vinden.
Integer handelen is voor ons vanzelfsprekend. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen, met eerlijkheid en transparantie als basis. We zijn trouw aan onze principes en gaan verantwoord om met het vertrouwen dat in ons wordt gesteld. Deze integriteit vormt de basis van onze relaties, zowel binnen het team als naar buiten toe.
Wij hebben passie voor ons vak en plezier op de werkvloer
Bij ons werken mensen die écht hart hebben voor hun werk. Onze passie voor het vak drijft ons om elke dag weer het beste uit onszelf en elkaar te halen. Ontwikkelen om samen te groeien is hierbij een belangrijk uitgangspunt. We moedigen elkaar aan om te leren, nieuwe vaardigheden op te doen en uitdagingen aan te gaan. Zo tillen we het hele team naar een hoger niveau.
Ruimte voor gezelligheid maakt ons werk compleet. We nemen de tijd om samen te lachen, verhalen te delen en te ontspannen. Dit zorgt voor een prettige werksfeer en versterkt de band binnen het team. Samen werken we hard, maar er is altijd plek voor een grap of een ontspannen gesprek tussendoor.
Bij ons mag je fouten maken. We zien fouten als kansen om te leren en om elkaar te helpen beter te worden. Dit vertrouwen zorgt ervoor dat iedereen met een gerust hart nieuwe dingen probeert, risico’s durft te nemen en openlijk kan delen wat niet goed ging. Alleen door te leren van onze ervaringen blijven we groeien.
Onze gedrevenheid gaat ver: we zijn altijd bereid om een stap extra te zetten. We geloven in ons werk en tonen net dat beetje extra inzet, omdat we weten dat we zo het verschil maken. Deze gedrevenheid zorgt ervoor dat we trots zijn op wat we bereiken, zowel voor onze klanten als voor elkaar.
Laat je inspireren
Britt Broeders
Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kai Ritzen
Belastingadviseur
Bob Verhoeven
Opdrachtleider controlepraktijk
THUIS IN CIJFERS SINDS 1925
