Wil jij aan de slag in een uitdagende auditfunctie waarin je je dagelijks inzet voor onze maatschappelijk betrokken klanten in de non-profitsector? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen de Brainport-regio, maar ook daarbuiten, ondersteunen wij een groeiende groep van toonaangevende organisaties welke actief zijn op het gebied van bijvoorbeeld cultuur, sociaal werk, onderwijs en kinderopvang.
De non-profitsector brengt een geheel eigen dynamiek met zich mee, waarin de maatschappelijke rol van de accountant duidelijk naar voren komt. We zijn op zoek naar gemotiveerde controleleiders en auditmanagers met ambitie om zich te ontwikkelen en om verder te bouwen aan onze praktijk.
Je hebt de vrijheid om je eigen carrière en portefeuille vorm te geven. Hoewel deze vacature gericht vraagt naar een Controleleider/Auditmanager non-profit, bieden wij de mogelijkheid tot het combineren van een functie binnen verschillende (profit en non-profit) sectoren. Voor kandidaten kan het aantrekkelijk zijn te starten in een gemengde functie, bijvoorbeeld in het kader van studie maar ook om een goed beeld te kunnen vormen van de gehele praktijk. Jij kiest waar jouw hart sneller van gaat kloppen.
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- 5 tot 7 jaar werkervaring
- 32-40 uur beschikbaar
- Je stelt samen met de extern accountant het controle plan op.
- Je geeft leiding aan het team van (gevorderd) assistenten.
- Je signaleert afwijkingen en aanbevelingen en rapporteert deze, zowel intern als aan de cliënt.
- Je onderhoudt klantcontacten gedurende de audit en gaat samen met je collega in gesprek met bestuurders en toezichthouders.
- Je hebt je (post)masteropleiding accountancy afgerond of bent daar mee bezig.
- Je hebt relevante auditervaring.
- Je bent gemotiveerd en betrokken bij de ontwikkeling en coaching van collega’s.
- Je hebt affiniteit met publieke en maatschappelijk betrokken organisaties.
- Goed gevoel voor humor, want werkplezier staat bij ons voorop.
- Een werkomgeving binnen een prachtig kantoor waarin je je snel thuis voelt.
- Een pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget dat je kunt inzetten voor lease of eigen vervoer.
- Uitstekende pensioenregeling bij BeFrank.
- 32 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er een aantal te verkopen.
- 100% vergoeding van jouw studiekosten.
- Deelname aan trainingen uit de Govers Academy (o.h.g.v. softskills).
- Een functie met veel uitdaging en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.
- Een gevarieerd klantenpakket. Je kunt aan de slag voor instellingen in uiteenlopende branches binnen het non-profit domein, maar kunt ook kiezen voor een combinatie met andere typen (profit)organisaties.
- Elke dag een uitgebreide lunch.
- We organiseren onder meer talentenshows, oktoberfeesten, borrels, BBQ’s, potjes tafeltennis, voetbalwedstrijden en andere sportevenementen.
Heb jij zin om je in te zetten voor organisaties die midden in de maatschappij staan en wil je meebouwen aan onze mooie en groeiende praktijk? Dan komen wij graag met jou in contact!
In één oogopslag
Alles onder één dak
± 150
medewerkers
Gemiddelde leeftijd
32 jaar
Nationaal en internationaal actief
Werkplezier
Smart casual
Wat doen we anders
Wees vooral jezelf. Er is geen pak nodig om ons de overtuigen.
Een fijne dosis Humor wordt gewaardeerd!
Meer weten over de vacature?
Neem contact op met Wouter Diepenbroek:
Solliciteer op deze functie
Vul hieronder je gegevens in en we nemen contact met je op.
Je voelt je thuis bij Govers
Bij Govers draait alles om mensen, want onze mensen maken het verschil. Bij ons voel je je meteen op je gemak dankzij een warme en informele cultuur. We kennen elkaar goed en weten wat we aan elkaar hebben. Je krijgt de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Onze cultuur is gebaseerd op vier kernwaarden die bepalen hoe we met elkaar omgaan en samenwerken.
THUIS IN CIJFERS SINDS 1925
