Ben jij een ervaren recruitmentprofessional met ervaring in de accountancybranche? Dan maken we graag kennis met je.
Govers Accountants & Adviseurs groeit en daarom zijn wij op zoek naar een Senior Recruiter. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent én voor de positionering van Govers als aantrekkelijke werkgever. Je bent een strategische gesprekspartner voor management en vacaturehouders, neemt eigenaarschap over het volledige recruitmentproces en draagt actief bij aan onze employer branding.
De arbeidsmarkt binnen de accountancy is uitdagend. Juist dat motiveert jou. Je begrijpt de doelgroep, kent het werkveld en weet hoe je talent enthousiast maakt voor een carrière bij Govers. Je combineert recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en relatiemanagement om onze organisatie verder te laten groeien.
- Hbo werk- en denkniveau
- minimaal 10 jaar werkervaring
- 32-40 uur beschikbaar
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van intake tot indiensttreding.
- Adviseren van partners, managers en leidinggevenden over recruitmentstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een arbeidsmarktcommunicatie- en employer brandingstrategie.
- Opstellen, optimaliseren en beheren van vacatures, werkenbij-content en recruitmentcampagnes.
- Positioneren van Govers als werkgever via social media, online campagnes en andere communicatiekanalen i.s.m. de communicatiemedewerker.
- Organiseren en coördineren van recruitment- en netwerkevenementen bij hogescholen, universiteiten, studieverenigingen en op kantoor.
- Actief searchen en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn en andere relevante kanalen.
- Onderhouden en uitbreiden van relaties met onderwijsinstellingen, vakverenigingen, jobboards en externe recruitmentpartners.
- Analyseren van recruitmentdata en arbeidsmarktontwikkelingen en deze vertalen naar concrete acties.
- Een relevante afgeronde hbo opleiding.
- Minimaal 10 jaar ervaring in recruitment.
- Aantoonbare recruitmentervaring binnen de accountancy-, fiscale of zakelijke dienstverlening is een vereiste.
- Een relevant netwerk binnen de accountancysector en affiniteit met de doelgroep van accountants, fiscalisten en adviseurs.
- Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en social media campagnes.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Een proactieve, ondernemende en zelfstandige werkhouding.
- Je bent energiek, verbindend en weet mensen op natuurlijke wijze enthousiast te maken.
- Een werkomgeving waarin je je snel thuis voelt.
- Een pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden afhankelijk van jouw werkervaring.
- Uitstekende pensioenregeling bij BeFrank.
- 32 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er een aantal te verkopen.
- Elke dag een uitgebreide lunch voor maar € 1,-.
- Diverse activiteiten waaronder talentenshows, oktoberfeesten, borrels, BBQ’s, potjes tafeltennis, voetbalwedstrijden en andere sportevenementen.
Over Govers
Govers Accountants & Adviseurs is een onafhankelijke en betrokken organisatie met een sterke positie in de regio Eindhoven. Met onze professionals ondersteunen wij ondernemers en organisaties op het gebied van accountancy, belastingadvies en bedrijfsadvies. Onze cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ondernemerschap, persoonlijke aandacht en een sterke focus op ontwikkeling.
Wil jij als Senior Recruiter bijdragen aan de verdere groei van Govers en ons werkgeversmerk naar een hoger niveau brengen? Dan komen wij graag met jou in contact.
In één oogopslag
Alles onder één dak
± 150
medewerkers
Gemiddelde leeftijd
32 jaar
Nationaal en internationaal actief
Werkplezier
Smart casual
Wat doen we anders
Wees vooral jezelf. Er is geen pak nodig om ons de overtuigen.
Een fijne dosis Humor wordt gewaardeerd!
Meer weten over de vacature?
Neem contact op met Wouter Diepenbroek:
Solliciteer op deze functie
Vul hieronder je gegevens in en we nemen contact met je op.
Je voelt je thuis bij Govers
Bij Govers draait alles om mensen, want onze mensen maken het verschil. Bij ons voel je je meteen op je gemak dankzij een warme en informele cultuur. We kennen elkaar goed en weten wat we aan elkaar hebben. Je krijgt de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Onze cultuur is gebaseerd op vier kernwaarden die bepalen hoe we met elkaar omgaan en samenwerken.
THUIS IN CIJFERS SINDS 1925
