Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in een recruitment rol, lees dan snel verder! Wij gaan graag in gesprek met kandidaten die hun eerste stappen hebben gezet binnen dit mooie vak en nu op zoek zijn naar een rol met meer verantwoordelijkheid. Binnen Govers, een accountants en advieskantoor in Eindhoven, krijg je de vrijheid om jouw ideeën en acties ten behoeve van het invullen van de vacatures in gang te zetten. Uiteraard vindt er afstemming plaats, maar jij geeft vorm en invulling aan de recruitment activiteiten. Kortom, ondersteuning als je het nodig hebt en aan de andere kant ruimte om jezelf verder te ontplooien. De arbeidsmarkt is uitdagend, maar jij gaat die uitdaging graag aan! Het ene moment houd jij je op kantoor bezig met het searchen van kandidaten en het volgende moment sta jij op een evenement tussen de studenten. Ook zet je je in voor de verdere ontwikkeling van employer branding.
- Hbo werk- en denkniveau
- 1 tot 3 jaar werkervaring
- 32 - 40 uur beschikbaar
- Het organiseren van recruitmentevenementen, zowel evenementen op kantoor als bij Hogescholen, Universiteiten en studieverenigingen.
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne recruitmentvraagstukken, waarbij je hulp kunt verwachten van de HR-manager. Je bent onderdeel van interne recruitment werkgroepen.
- Het searchen naar potentiële kandidaten via LinkedIn.
- Positionering van Govers op diverse social media kanalen.
- Het opstellen en up to date houden van vacatures, dit in afstemming met de vacaturehouders.
- Je bent aanspreekpunt voor externe partijen, bijvoorbeeld hogescholen, universiteiten, studieverenigingen, jobboards en W&S bureaus.
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding.
- 1-3 jaar werkervaring in een recruitment positie binnen de accountancy/fiscaliteit.
- Een netwerk binnen het accountancy en/of fiscale werkveld.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je houdt van netwerken en legt gemakkelijk contact met nieuwe mensen.
- Tot slot heb jij een goed gevoel voor humor. Plezier in het werk staat bij ons hoog in het vaandel.
- Een werkomgeving waarin je je snel thuis voelt.
- Een pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van jouw werkervaring.
- Uitstekende pensioenregeling bij BeFrank.
- 32 vakantiedagen, met de mogelijkheid een aantal te verkopen als dat je voorkeur heeft
- Elke dag een uitgebreide lunch.
- We organiseren onder meer talentenshows, oktoberfeesten, borrels, BBQ’s, potjes tafeltennis, voetbalwedstrijden en andere sportevenementen.
Wil jij meebouwen aan onze groeiende organisatie? Dan komen wij graag met jou in contact!
In één oogopslag
Alles onder één dak
± 150
medewerkers
Gemiddelde leeftijd
32 jaar
Nationaal en internationaal actief
Werkplezier
Smart casual
Wat doen we anders
Wees vooral jezelf. Er is geen pak nodig om ons de overtuigen.
Een fijne dosis Humor wordt gewaardeerd!
Meer weten over de vacature?
Neem contact op met Wouter Diepenbroek:
Solliciteer op deze functie
Vul hieronder je gegevens in en we nemen contact met je op.
Je voelt je thuis bij Govers
Bij Govers draait alles om mensen, want onze mensen maken het verschil. Bij ons voel je je meteen op je gemak dankzij een warme en informele cultuur. We kennen elkaar goed en weten wat we aan elkaar hebben. Je krijgt de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Onze cultuur is gebaseerd op vier kernwaarden die bepalen hoe we met elkaar omgaan en samenwerken.
THUIS IN CIJFERS SINDS 1925
